Beleidsadviseur

Werk mee aan spelregels en sterk toezicht voor stabiele banken, beleggingsondernemingen & betaalinstellingen als beleidsadviseur bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als beleidsadviseur bij deze afdeling, bouw je aan de spelregels voor banken, beleggingsondernemingen & betaalinstellingen. Je ontwikkelt standpunten over deze spelregels, adviseert hierover en beïnvloedt samen met je collega’s de besluitvorming in nationaal en internationaal overleg. Jouw analyses zijn zichtbaar en hebben direct invloed op het (internationaal) gevoerde beleid!

Zo doe je dat als beleidsadviseur bij DNB

Je ontwikkelt regels voor banken in een veranderende wereld. Dit doe je op basis van jouw relevante analyses van risico’s, de bancaire praktijk en de bestaande regelingen. Je doet dit in teamverband, intern maar ook extern in internationale werkgroepen waar beleidsvoorstellen worden uitgewerkt. Je adviseert over de beleidsposities van DNB in de belangrijkste internationale overlegorganen zoals het Bazels Comité voor bankentoezicht (BCBS), de European Banking Authority (EBA) en het Single Supervisory Mechanism (ECB-SSM). Je leert het internationale speelveld goed kennen en je kunt je netwerk goed uitbreiden. Ook adviseer je over Europese en nationale wetgeving en deel je je kennis als aanspreekpunt voor bijvoorbeeld het ministerie van Financiën. Je draagt verder zorg voor de implementatie van het nieuwe beleid in de praktijk van het toezicht - met andere collega’s binnen DNB van uitvoerend toezicht. Je werkt aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken die je terugziet in de actualiteit.

Wat ga je precies doen?

• Je analyseert trends en risico’s in de financiële sector.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van beleid voor banken, beleggingsondernemingen & betaalinstellingen op verschillende risicogebieden.
• Je beïnvloedt en adviseert over de besluitvorming in nationaal en internationaal overleg.
• Je schrijft beleidsadviezen en externe publicaties.
• Je helpt mee met de implementatie van beleid in Nederland.

Hier doe je dat

Je werkt als beleidsadviseur bij de divisie Toezicht Beleid, afdeling Banken, Beleggingsondernemingen & Betaalinstellingen. Het diverse team bestaat uit zowel ervaren als jongere collega’s. Op de meeste beleidsonderwerpen werken één of twee experts samen, waardoor je altijd met iemand kunt overleggen en er ook veel ‘learning on the job’ plaatsvindt. Op basis van eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid kun je je werk en werktijden flexibel inrichten; ook zijn er goede thuiswerkmogelijkheden. De sfeer is collegiaal en informeel. De ontwikkeling van professionele expertise en persoonlijke effectiviteit staat hoog in ons vaandel en dit zie je terug in ruime opleidingsmogelijkheden.

Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent in staat diverse en complexe materie snel te doorgronden en te vertalen in heldere, gestructureerde en bondige adviezen. Je hebt een internationale oriëntatie en een goed gevoel voor politieke verhoudingen. Je werkt goed samen met interne en externe partijen op basis van je goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent breed inzetbaar, je communiceert helder en bent in staat bij te dragen aan een goed samenwerkend team.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in de richting van economie, finance, bedrijfskunde, bestuurskunde of rechten.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij een (financiële) toezichthouder, ministerie, internationale organisatie of in de financiële sector (bv bank, consultant of advocatuur).
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.600,-- en maximaal € 7.700,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 69.200,-- en maximaal € 113.700,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht.

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen.

Solliciteer nu!

Wil jij als beleidsadviseur werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 27 februari 2025 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een e-assessment en een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.