Financieel Medewerker

Wat je kunt verwachten

Denk je graag mee bij de inrichting en verbetering van financiële processen? Ben je gemotiveerd om een positieve impact te maken op mens, milieu en maatschappij? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ter versterking de financiële afdeling van Being hebben wij een vacature voor een Financieel Medewerker. Als Financieel Medewerker bij Being gevestigd in Amsterdam-Noord kom je te werken in een gecertificeerde B-corporation organisatie. Het label B-corporation is een certificering voor profitbedrijven die worden beoordeeld op de impact op sociale en milieuaspecten

Als onderdeel van een nieuwe generatie ontwikkelaars heeft Being de ambitie om het anders te doen. Namelijk het ontwikkelen van duurzame gebieden die mensen helpen om het beste uit zichzelf te halen. Omgevingen die gemeenschapszin en groei stimuleren, en waar iedereen zich goed voelt, zowel mentaal als fysiek.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de financiële administratie van verschillende vennootschappen
• Debiteuren- en crediteurenbeheer
• Controle loonadministratie
• Daarnaast je team ondersteunen bij de jaarafsluiting
• Opstellen van projectrapportages
• Btw-aangiftes

Zo ben je de ideale kandidaat

• HBO werk en denkniveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring financiële administratie
• Goede beheersing Nederlandse taal
• Ervaring met Exact of een vergelijkbaar financieel/ERP-systeem
• Ervaring in de branche vastgoed en projectadministratie is een pré

Wat krijg je er voor terug?

• Een leuke uitdagende baan, waarin je veel kunt leren!
• Jaarcontract met een intentie vast contract
• Een salaris tussen de €3.500 en €4.500 per maand o.b.v. 40 uur per week
• Royale reiskostenvergoeding waarin veel opties mogelijk zijn
• 30 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Mogelijkheid om thuis te werken
• Gezamenlijke en gezonde lunch

Zo werkt het solliciteren
Lijkt dit je wat? Solliciteer dan direct online. Dit kan makkelijk en snel via de ‘solliciteer direct’ button.
Ik ben nieuwsgierig naar wie jij bent. Door middel van een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen of de functie bij je past en wat je ambities zijn. Mochten we beide enthousiast zijn, nodigt Bieng je graag uit op sollicitatiegesprek. In totaal bestaat de procedure uit 3 rondes. Een ontwikkelassessment maakt ook onderdeel uit van de procedure. Being verteld hier graag over tijdens de kennismaking. Nog steeds enthousiast en wij ook? Welkom bij Being!