Coördinator personeels- en salarisadministratie (PSA)

Wil jij meer dan alleen salarisadministrateur zijn? Kan jij je kennis inzetten voor ons brede vraagstuk?                

Voor het team Beheer en Rapportage binnen thema Fundament zijn wij op zoek naar een

Coördinator personeels- en salarisadministratie(PSA)
32-36 uur per week

Hou jij van afwisseling en uitdaging? Ben je een echte aanpakker die graag een spin in het web is? Word jij gelukkig van werken met cijfers én mensen? Dan pas jij helemaal in ons team! Geluk is belangrijk voor ons, dat het werk bij je past en je het beste van jezelf kan laten zien. Ben jij daar klaar voor?

Wat ga je doen?
Als Coördinator personeels- en salarisadministratie (PSA) werk je binnen de afdeling Fundament op ons kantoor in Doorn. Wat wordt er van je verwacht?

• Je coördineert afstemming in de regio en salariskantoor en organisatie en team personeelsbeheer
• Je  hebt een adviserende rol op vertaalslag fiscale aspecten met betrekking tot salaris en rechtspositie voor onze organisatie
• Informeert over wetswijzigingen en analyseert en rapporteert, waaronder de WKR, vertaalslag rechtspositie regelingen.
• Je bent nauw betrokken bij de optimaliseren van het EHRM systeem 
• Beheren en controleren van formatie beheer en management rapportages
• Je bent proces eigenaar van het proces beheren personeel
• Biedt ondersteuning aan leidinggevenden over besluitvorming formatie
• Werkt vanuit netwerk gedachte intern en in de regio

Dit ben jij?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met PDL
• Allround werkervaring op gebied van salarisadministratie, en/of aantal jaren werkervaring
• Je maakt je personeel- en salarissysteem snel eigen
• Je adviseert proactief over de wijzigingen in de cao en de toepassing van fiscale en sociale wet- en regelgeving in aansluiting op de salarisadministratie
• Je vindt het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied
• Je bent iemand die op onderzoek uitgaat en de kansen en mogelijkheden ziet en bedenkt

Dit bieden wij?

• Je begint met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Het brutosalaris stemmen we af op jouw kennis en ervaring en bedraagt maximaal € 4671,-(functieschaal 10/aanloopschaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Je kunt het IKB uit laten betalen of besteden aan extra verlof, opleidingskosten en vakbondscontributie.
• Maatschappelijk relevant werk, werk-privébalans, faciliteiten om hybride te werken, goede pensioenregeling etc.

Solliciteer nu!
Reageren op deze vacature kan via de sollicitatiebutton.

Vermeld bij je reactie het vacaturenummer 20-FU-22.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rahman Kahraman, Recruiter te bereiken op 06-81411184 Voor vragen over de inhoud van de functie kun je terecht bij Elise van As, Teamleider Beheer en Rapportage te bereiken op 06-12759229.

De in- en externe procedure vindt gelijktijdig plaats. Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.