Salarisadministrateur

Vanwege het vertrek van een collega zoeken wij voor ons hoofdkantoor in Oldebroek een

Salarisadministrateur
24 – 32 uur
 

Als jij enthousiast bent over je vak en wij je niet meer hoeven te vertellen wat jij als salarisadministrateur doet, komen wij graag met jou in contact! Het enige wat wij verder nog van je vragen is ervaring met verschillende cao’s en het softwaresysteem AFAS.

Hoe ziet jouw werkdag eruit als Salarisadministrateur?

• Je verwerkt personeelsmutaties, weekstaten en declaraties en controleert die van je collega (het vierogenprincipe);
• Je verzorgt de salarisadministratie van diverse bedrijven van begin tot het einde;
• Je stelt rapportages op;
• Je verzorgt de loonstroken, controleert deze en zorgt dat deze bij al je collega’s terechtkomen;
• Je informeert het management en de medewerkers pro-actief over wijzigingen in het HR-vakgebied;
• Je verwerkt opleidingsgegevens en beheert mede de personeelsdossiers;
• Je bent betrokken bij administratieve handelingen met betrekking tot opleidingen, verzekeringen, in-/uitdiensttreding en arbeidsvoorwaarden;
• Je verricht HR gerelateerde werkzaamheden en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van AFAS.

Herken jij jezelf in de onderstaande punten?

• Je bent voor iedereen toegankelijk en weet verbinding te leggen met verschillende mensen.
• Je onderkent het belang van een nauwkeurige en tijdige uitbetaling van de salarissen.
• Je bent accuraat en hebt een dienstverlenende houding.
• Je bent goed op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en kunt moeilijke zaken helder uitleggen.
• Je kunt snel schakelen en weet juiste prioriteiten te stellen.
• Je bent ontwikkelingsgericht en komt zelf met oplossingen bij knelpunten.
• Je kan goed samenwerken en hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een praktijkdiploma loonadministratie (of iets vergelijkbaars) afgerond.
• Je hebt minimaal vier jaar ervaring als salarisadministrateur met een breed takenpakket.
• Je vindt het leuk om taken buiten de loonadministratie te doen, zoals het behandelen van opleidingsvraagstukken of HR gerelateerde onderwerpen.

Wat biedt Van Werven jou?
Je komt terecht in een enthousiast, informeel en professioneel HR-team. Verder kom je te werken bij een toonaangevende organisatie die al verschillende prijzen won op het gebied van innovatie en duurzaamheid. We zijn slagvaardig en mensgericht. De collegiale sfeer van het familiebedrijf vind je overal terug.

Verder bieden wij:

• een functie voor 24 tot 32 uur per week;
• een marktconform salaris passend bij je opleiding en ervaring;
• 28 vakantiedagen en 8 procent vakantiegeld (fulltime basis);
• pensioenvoorziening;
• een actieve personeelsvereniging.

Meer informatie of direct solliciteren?
Weet jij met jouw kennis van salarisadministratie een impuls te geven aan de verdere ontwikkeling van onze HR-afdeling? Dan komen wij graag met jou in contact. Solliciteer vóór 9 augustus 2021 op de functie van salarisadministrateur door op de sollicitatiebutton te klikken.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Teije Kelderhuis via HRM@vanwerven.nl of (06) 24 21 80 24.

Wie zijn wij?
Duurzame infrastructuur, recycling (van afval naar grondstof) en bodemvruchtbaarheid. Daar staat Van Werven als veelzijdige dienstverlener voor. Wij werken vanuit vijftien locaties aan lokale en bovenregionale projecten. Zo gingen we recent in hartje Amsterdam aan de slag met de bouw van de nieuwe Universiteitsbibliotheek, werkten we mee op de ZuidAs en zijn we te vinden bij de ombouw van de Zuidelijke Ringweg in Groningen. Al onze 425 medewerkers zijn vakmensen, met passie voor hun werk. Wij zijn een familiebedrijf: nuchter, korte lijnen, eerlijk en persoonlijk. Duurzaamheid is geen onderdeel van ons bedrijf, maar het fundament. Wil je meer over ons weten? Bezoek dan onze website www.vanwerven.nl.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

Trefwoorden: Salarisadministratie, Loonadministratie, Loonadministrateur, Financieel Administratief