Financiële sector analist

Volg de ontwikkelingen in de financiële sector op de voet als financiële sector analist bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Nederlandse institutionele beleggers - verzekeraars, pensioenfondsen en beleggingsinstellingen - beheren samen ruim EUR 3.000 miljard aan vermogen. Daarmee zijn ze zeer relevant voor de Nederlandse financiële sector en economie. Als analist ben je er samen met je collega’s verantwoordelijk voor om statistieken over deze instellingen op te stellen. Deze statistieken worden o.a. gepubliceerd op de website van DNB en vormen een belangrijke bouwsteen voor andere statistieken van DNB, de Europese Centrale Bank en het Centraal Bureau voor de Statistiek. Bijvoorbeeld voor de Nederlandse en Europese betalingsbalans en de Nationale Rekeningen.

Zo doe je dat als financiële sector analist bij DNB

Deze functie doet een beroep op je oordeelsvorming voor het toetsen en analyseren van databronnen, die de bouwstenen vormen voor macro-economische statistieken. Daarbij onderhoud je contact met zowel de rapporterende instellingen als de gebruikers van de statistieken binnen en buiten DNB.
  • Je bent in staat om rapportages van financiële instellingen en daaraan gerelateerde databronnen te beoordelen en te analyseren.
  • Je onderhoudt contact met rapporterende financiële instellingen, collega-statistiekmakers en gebruikers van de data binnen en buiten DNB.
  • Je houdt de populatie van de rapporterende instellingen bij d.m.v. registerwerkzaamheden.
  • Je initieert en draagt bij aan de uitvoering van verbeterprojecten, eventueel ook vanuit een coördinerende rol.
  • Je draagt bij aan een continue verbetering van de werkprocessen in het team.


Hier doe je dat

De afdeling Institutionele Beleggers & Register (IBR) zorgt voor inzicht in de omvang, structuur en ontwikkelingen van het Nederlandse financiële systeem. We stellen de Nederlandse macro-economische statistiek op voor pensioenfondsen, verzekeraars, beleggingsinstellingen en coördineren het werk op registergebied binnen de divisie Statistiek. Hiermee stellen we beleidsmakers, onderzoekers en andere geïnteresseerden in staat om maatschappelijke doelen beter te bereiken. Bijvoorbeeld beter beleid voor de financiële sector en een stabieler financieel systeem. Daarnaast is er een innovatieteam dat zich bezighoudt met het verbeteren van de processen binnen de gehele divisie Statistiek.

De afdeling bestaat uit ruim twintig medewerkers verdeeld over een drietal hechte en betrokken teams, waarin volgens de principes van Agile/SCRUM wordt gewerkt. De sfeer is collegiaal met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Er wordt gewerkt met complexe databronnen en -processen, die via steeds innovatievere methoden worden geanalyseerd. De afdeling werkt nauw samen met collega’s binnen DNB, het CBS en de ECB.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je werkt graag samen in teamverband waarbij het dragen van eigen verantwoordelijkheid voor jou vanzelfsprekend is. Je neemt graag het initiatief en bent resultaatgericht. Je bent kwantitatief ingesteld, in staat om verbanden te leggen en je kunt financiële rapportages in de context van de financiële en economisch actualiteit beoordelen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?
  • Je hebt een voor deze functie relevante opleiding doorlopen, bijvoorbeeld een bacheloropleiding HBO of universiteit in een (bedrijfs-)economische of kwantitatieve richting.
  • Je hebt affiniteit en ervaring met relatiebeheer.
  • Je hebt affiniteit en ervaring met het werken met data en data-analyse.
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
  • Voor deze positie zijn we op zoek naar kandidaten met enkele jaren relevante werkervaring.


Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
  • Een salaris van minimaal € 3.280,-- en maximaal € 5.200,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer, in 2023 tegen € 0,21 per km en vanaf 2024 tegen € 0,22 per km.
  • Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.


Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht.

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen.

Solliciteer nu!

Wil jij als Financiële sector analist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 2 januari 2024 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Vergelijkbare zoekopdrachten: Onbepaalde tijd, WO, Amsterdam, Bepaalde tijd, 1-3 jaar, Parttime, 3-5 jaar, Banken, € 5.000 - € 7.000, Compliance, € 7.000 - € 10.000, Financiele dienstverlening, Business analist, Financiele Administratie, Risk Management, Risk Analist