Business controller Sociaal Domein

Stichting WIJ 3.0 zoekt een dynamische

BUSINESS CONTROLLER (8-12 uur per week)

Jouw opdracht is om business control in de organisatie definitief vorm te geven door – op basis van de cijfers – naar optimalisatie van de resultaten te kijken. Daarnaast bewaak je natuurlijk de bedrijfsvoering, de interne processen en de financiële positie van de organisatie. Je rapporteert aan het bestuur.

Vanuit jouw expertise fungeer je als volwaardig sparringpartner voor het bestuur en management. Je brengt gevraagd en ongevraagd advies uit over de financiële toekomst en continuïteit van de organisatie. Je bent iemand die makkelijk de verbinding legt met de rest van de organisatie om het financieel bewustzijn te bevorderen en draagvlak te creëren.

Reageer op deze vacature vóór 12 december 2023.

Werkzaamheden

• Het opstellen van het financiële meerjarenbeleid in samenspraak met het bestuur.
• De verantwoordelijkheid voor het begrotingsproces – je formuleert uitgangspunten en stelt de begroting op.
• Het geven van gevraagd en ongevraagd advies over de algehele financiële bedrijfsvoering.
• Het uitvoeren van bedrijfseconomische analyses zoals kostprijsberekeningen.
• Ondersteuning van de bestuurder bij de T-gesprekken.
• Ondersteuning bij het maken van businesscases.
• Je bent een kritische beoordelaar van overeenkomsten die we opstellen en de contracten die we aangaan.
• Ondersteuning bij het maken van businesscases.
• Het uitwerken van fiscale adviesproducten en beantwoorden van fiscale vraagstukken.
• Het uitvoeren van bedrijfseconomische analyses zoals kostprijsberekeningen.

Je komt te werken in een jonge en dynamische organisatie waar uitdagingen en ambitie alsmede een heldere inrichting en structuur hand in hand gaan. Je werkt nauw samen met de financial controller die verantwoordelijk is voor de vertaling van het beleid naar financiële doelstellingen en het bewaken van de uitvoering ervan.

Functie eisen

• Hbo+ werk- en denkniveau met een relevante opleiding op financieel/ economisch gebied.
• Minimaal 5 jaar (bedrijfskundige) ervaring binnen de sector zorg en welzijn. Ook als je deze ervaring meebrengt als (bijna) pensioengerechtigde nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en de financieringsstructuur in de zorg en het maatschappelijke domein.
• Je werkt zelfstandig en schakelt makkelijk tussen strategie en operatie.
• Je hebt een scherp oog voor procesinrichting en efficiency.
• Kennis overdragen, ook aan niet financieel geschoolde collega’s, gaat je makkelijk af.
• Sociaal vaardig en gedrevenheid heb je van nature.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Proactief en servicegericht zeggen alles over jou!

Arbeidsvoorwaarden

• Het betreft hier een parttimefunctie (gemiddeld 8-12 uur per week).
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Sociaal Werk.
• Je begint met een jaarcontract dat bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden zal worden omgezet in een vast contract.
• Het salaris in loondienst bedraagt maximaal € 6.079,=  bruto per maand op fulltime basis conform schaal 11 van de Cao Sociaal Werk. Inpassing in de salarisschaal is afhankelijk van relevante werkervaringsjaren.
• Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 18% en een loopbaanbudget van 1.5% van je bruto salaris.
• Wij vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag bij indiensttreding.

Ben je enthousiast?

• Solliciteer dan direct via e-mail door je CV met korte motivatie te sturen vóór 12 december 2023, t.a.v. Peter Smulders, teamleider P&O.
• Sollicitatiegesprekken worden gepland begin januari 2024.
• Voor meer informatie over WIJ 3.0 kijk je op onze website: https://wij30.nl/
• Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Menno van Piggelen, bestuurder WIJ 3.0, telefoon: 06-11 32 05 16.

Over WIJ 3.0

Vanuit onze  missie “Iedereen heeft het recht om actief mee te doen in de samenleving. Iedereen verdient het om zich naar vermogen sociaal, maatschappelijk en economisch te manifesteren” heeft WIJ 3.0 de maatschappelijke opdracht om mensen de kans te geven weer actief deel te nemen aan de maatschappij. We voorzien onze cliënten van mogelijkheden om sociaal en/of economisch krachtiger te worden en bieden ze sociale en arbeidsmatige activiteiten, praktijkleren, trainingen, re-integratietrajecten en coaching. Dit doen wij onder meer in opdracht van gemeenten, zorginstellingen, UWV en Reclassering.

Ons aanbod is bestemd voor een breed en divers publiek. Van mensen die op zoek zijn naar sociale contacten, structuur en dagritme, tot mensen die werkloos zijn en een helpende hand nodig hebben om weer aan de slag te komen. Onze specialiteit is het begeleiden van mensen met een kwetsbaarheid als gevolg van ggz-problematiek. Dat doen wij met circa 135 medewerkers in de regio Utrecht.