Salaris Administrateur

Als salaris administrateur zorg je ervoor dat de salarisadministratie van de medewerkers op tijd en nauwkeurig wordt verwerkt. De samenwerking met de HR-afdeling is essentieel om ervoor te zorgen dat alle werknemers op de juiste manier worden betaald en dat belastingen en premies op de juiste wijze worden afgedragen. Je bent ook het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over salarisgerelateerde zaken.

Jouw werkzaamheden zullen zijn:

• Verzorgen van salarisadministratie voor 5.000 medewerkers, veranderingen in salaris en arbeidsvoorwaarden en het verwerken van belastingen en premies;
• Zorgdragen voor tijdige en correcte verwerking van mutaties;
• Verzorgen van de loonaangiftes en loonstroken;
• Verzorgen van jaaropgaven;
• Onderhouden van contacten met externe instanties zoals belastingdienst, UWV, en pensioenfondsen;
• Adviseren van HR en leidinggevenden over salaris- en arbeidsvoorwaardelijke zaken;
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris, arbeidsvoorwaarden en gerelateerde zaken.

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Praktijkdiploma Loonadministratie;
• Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot salarisadministratie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Accuraat, zelfstandig en stressbestendig;
• Kennis van payrollsystemen en Google Workspace.

Er wordt een marktconform salaris geboden, op basis van de kennis en ervaring dat je meebrengt. Daarnaast hebben zij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waar wij je graag meer over vertellen in een persoonlijk gesprek.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.