Financial Accountant R2R - KLM - Schiphol

Taak - omschrijving

Als Financial Accountant Record to Report (R2R) bij KLM ben je eindverantwoordelijk voor de grootboekadministratie, financiële analyse en verschillende financiële rapportages. Je fungeert tevens als sparringpartner als het gaat om de boekhouding.

In de positie van Financial Accountant Record to Report (R2R) bij KLM rapporteer je aan de Manager Record to Record FAS NL en beantwoordt je de vragen van de diverse stakeholders in de organisatie. Je draagt bij aan procesverbeteringen en neemt initiatief tot verbeterprojecten vanuit het accounting team. De ideale kandidaat heeft minimaal een HBO opleidingsachtergrond aangevuld met 3 tot 6 jaar relevante werkervaring en de juiste drive en ambitie om binnen KLM verder carrière te maken.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Zorgdragen voor een correcte, volledige en tijdige aanlevering van maand- kwartaal- en eindejaar cijfers (inclusief schattingen van de opbrengsten en inter- en intracompany)
• Tijdige signalering, rapporteren en corrigeren van onregelmatigheden (o.a. o.b.v. cijferbeoordeling) veroorzaakt door boekhoudsystemen en koppelingen daartussen om de juistheid van de (sub)administraties te borgen in het grootboek
• Het toetsen of de juiste procedures op AO/IC-gebied nageleefd worden, signaleren van verschillen en afwijkingen
• Periodiek overleg met de klanten (VP, Business Controllers en/of Financial Business Analisten) over de balansdossiers en proces gerelateerde R2R onderwerpen
• Verantwoordelijk voor het aanleveren van de data incl. analyses en aanspreekpunt voor de externe accountant
• Signaleren en implementeren van procesverbetering om de kwaliteit en de efficiëntie te verhogen van de wijze waarop de administratieve taken worden uitgevoerd
• Acteert als projectleider van projecten (zowel financieel als operationeel) gerelateerd aan het R2R proces

Wat verwachten wij van jou?

• Een achtergrond in Accountancy of (Finance & Control)
• Ervaring met financiële boekhouding en ERP -systemen
• Goed in staat om prioriteiten te stellen, hoofd- en bijzaken te onderscheiden en onder tijdsdruk kwalitatief goede output op te leveren
• Goede communicatieve en analytische vaardigheden en beroepsmatige beheersing van de Nederlandse - en Engelse taal in woord en geschrift
• Accuraat met oog voor detail
• Analytisch sterk
• Affiniteit met automatisering en IT-ontwikkelingen

Wat kun je van ons verwachten?

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.500, - en €5.300, - op basis van 40 uur
• Een jaarlijkse bonus op basis van individuele- en bedrijfsprestaties
• Werkweek 32 - 40 uur
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract
• 25 vakantiedagen met 8% vakantietoeslag
• Deelname aan een solide pensioenregeling
• De mogelijkheid om hybride (thuis) te werken
• Je krijgt een laptop en een telefoon in bruikleen
• De mogelijkheid om te werken in een snelgroeiend bedrijf met een gemotiveerd internationaal team met meer dan 35 nationaliteiten