Junior Business Controller

Wat je kunt verwachten

Ter versterking van het Business Control team van een IT bedrijf heeft Career Control de vacature voor een Junior Business Controller.

Als Junior Business Controller werk je nauw samen met de Manager Finance & Control, Financial Controller en collega’s verantwoordelijk voor de financiële administratie. In jouw rol ben jij verantwoordelijk voor het analyseren, uitvoeren en controleren van alle financiële aspecten van de bedrijfsprocessen met als doel de organisatie verder laten groeien. Onder jouw verantwoordelijkheden valt o.a.:

• Fungeren als sparringpartner voor de Manager Finance & Control over de financiële gezondheid van de organisatie en procesoptimalisaties
• Afstemmen met collega’s van de verschillende divisies over de beheersing van de bedrijfsvoering, aanscherping en periodiek actualiseren van processen
• Doen van voorstellen over en in beeld brengen van financiële risico’s van korte- en middellange termijn scenario's
• Creëren van draagvlak, motiveren van standpunten en beargumenteren van voorstellen, richting de Manager Finance & Control
• Beoordelen van de realisatie, ontwikkelingen en uitwerken van meerjarenplannen

En wie hebben we daarvoor nodig?

Jij bent iemand die beslissingen durft te nemen en kritische vragen durft te stellen. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en je beschikt over een sterk analytisch vermogen. We zoeken een collega die resultaatgericht en accuraat kan werken. Je bent een echte doorzetter, gemotiveerd en enthousiast.

• Je hebt een afgeronde Master (MSc), het liefst in de richting van Business Administration, Finance of Control
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Je hebt minimaal 1 jaar werk(stage)ervaring
• Je kan Financiële analyses en controles uitvoeren
• Je hebt sterke affiniteit met ERP-pakketten en Excel
• Kennis van BI-tooling (power bi, visual basic etc.) is een pré

Wat krijg je er voor terug?

Je komt te werken in een informele internationale omgeving en wordt onderdeel van een team van ambitieuze en gedreven collega’s. Deze organisatie biedt jou de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Je kan aan de slag bij veel verschillende business units waardoor je veel kennis en ervaring opdoet. Kortom, je hoeft niet snel verveeld te raken want doorgroeimogelijkheden zijn er genoeg. Hiernaast krijg je ook:

• Een salaris tussen de €2.900, - en €4.000,- o.b.v. 40 uur
• Prestatiebonus (5-10%)
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantietoeslag
• Reiskostenvergoeding van 0,21 per KM of OV vergoeding
• Hybride werken inclusief een thuiswerkvergoeding
• Veel doorgroei mogelijkheden met een concrete groeipad

Hoe zit het sollicitatieproces er verder uit?

1ste gesprek is met de recruiter. Is het match, dan ga je door naar 2de ronde

De 2 de ronde is een Gesprek met de Finance Manager en de Group Controller. Zien jullie allebei een match, dan ga je door naar de 3de en laatste ronde.

Gesprek met de CFO. Als dit goed gaat, volgt er een aanbod.