Reporting Manager

Wat je kunt verwachten

Als Reporting Manager ben jij verantwoordelijk voor projecten binnen en buiten de divisie of projecten binnen het finance team. Het doel van deze projecten is om systeem- en procesverbeteringen te realiseren die in lijn is met de organisatiebeleid met een focus op controlling & accounting.

Tot jouw verantwoordelijkheden behoren het opstellen van beoordelingsverslagen, het analyseren van statistieken en het rapporteren van gegevens aan de directie en het management. Je draagt zorg voor een uitgebreide beoordeling en algemene evaluatie van de rapporten. De rapporten maken het mogelijk ongebruikelijke transacties en gebeurtenissen te identificeren, zodat tijdig passende maatregelen kunnen worden toegepast. Naast het opstellen van rapporten ben je ook verantwoordelijk voor het opzetten van dashboards. Aan de hand van de dashboards wordt de voortgang van KPI's bijgehouden en worden trends bewaakt.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zullen bestaan uit o.a.:
  • Identificeren van informatie behoeften en vertalen van relevante en betrouwbare rapportages
  • Maken van analyses op de relevante processen, signaleren en beoordelen van afwijkingen en trends, inclusief administratieve controles op juistheid, volledigheid en aansluiting met de balans
  • Identificeren van procesverbeteringen en/of tools om de kwaliteit en efficiëntie te verbeteren
  • Opstellen van KPI’s en opzetten van dashboards
  • Adviseren over procesoptimalisatie rekening houdend met interne en externe wet- en regelgeving IATA, IFRS, fiscaal
  • Adviseren van clustermanager en collega's m.b.t. procesverbeteringen
  • Ondersteunt de clusters bij procesverbeteringen, data-integriteit en procesinrichtingen
  • Treedt op als projectleider van verbeterprojecten met betrekking tot financiële processen en voor procesveranderingen in de keten;
  • Het in overleg met betrokkenen inventariseren van wensen en eisen ten aanzien van de diverse systemen en het formuleren van de daaruit voortvloeiende eisen
  • Testen van geïmplementeerde systeemwijzigingen, dan wel het uitvoeren van User Acceptant Testing


Gestelde eisen

De ideale kandidaat herkent zich in het volgende profiel:
  • Een achtergrond in de richting van Finance & Control (BE), accountancy of vergelijkbare
  • Minimaal een afgeronde bachelor (hbo)
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met ERP-systemen, met oog voor AO/IC
  • Ervaring met LEAN en/of stroomlijnen van processen, bij voorkeur ook in de rol van projectleider
  • Ervaring met een Internal Control Framework, zowel inhoudelijk als procesmatig
  • Sterke affiniteit met ICT, ERP-systemen en processen
  • Goede kennis van Excel. Kennis van SAP data analytics of Spotfire is een pré
  • Goede communicatieve en analytische vaardigheden en beroepsmatige beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift


Wij bieden

De aanbieding bestaat uit:
  • Een bruto maandsalaris tussen de €4.550, - en €6.350, - op basis van 40 uur
  • Een jaarlijkse bonus op basis van uw en de bedrijfsprestaties
  • Een werkweek van tussen de 32 en 40 uur
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract
  • 25 vakantiedagen met 8% vakantietoeslag
  • Deelname aan een solide pensioenregeling
  • De mogelijkheid om hybride (thuis) te werken
  • Je krijgt een laptop en een telefoon in bruikleen
  • De mogelijkheid om te werken in een snelgroeiend bedrijf met een gemotiveerd internationaal team met meer dan 35 nationaliteiten

Vergelijkbare zoekopdrachten: Onbepaalde tijd, WO, < 1 jaar, 1-3 jaar, Parttime, € 3.000 - € 5.000, Dienstverlening algemeen, Controlling, Business Controller, Controller, Noord-Holland