Medewerker audit en control

HLTsamen is op zoek naar een

Medewerker audit en control

Word jij blij als je kunt veranderen en verbeteren? In deze baan van medewerker audit en control doe je niet anders. Perfect voor jou dus!

Dit ga je doen
Wij willen de interne beheersing in onze organisatie verbeteren en deze borgen in processen. Dit met behulp van het 3 lines model. Daarvoor hebben we nog veel te doen.

Jij bent hierbij onmisbaar, want jij:

• ontwikkelt een raamwerk voor het 3 lines model voor onze organisatie. Hierin beschrijf je de verschillende rollen. Je zorgt ervoor dat dit gedragen worden door de organisatie;
• neemt deel aan het project ter voorbereiding op de rechtmatigheidsverantwoording door het college;
• analyseert, in samenwerking met de proceseigenaren, de belangrijkste processen. Vanuit jouw expertise geef je input om deze te verbeteren. Daarbij richt je je op een doeltreffende functiescheiding en overige interne controlemaatregelen, zoals de zichtbare vastlegging. Je kan hier een LEAN-adviseur bij betrekken;
• stemt de inrichting van de interne beheersing af met de accountant;
• voert de komende twee jaar de regie op de uitbesteding van de gegevensgerichte verbijzonderde interne controle. Je zorgt dat collega’s in de organisatie de aanbevelingen uit de rapportages oppakken. Na deze twee jaar vallen we voor rechtmatig- en getrouwheid terug op de interne beheersing;
• adviseert onze directie en colleges over de voortgang en de uitkomsten van de verbijzonderde interne controle en over de actiepunten vanuit de managementletter van de accountant.

Dit bieden wij
In elk geval een vast contract, als we na één jaar nog steeds een goede match hebben.

Daarnaast krijg je:

• in overeenstemming met je kennis en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek, een bruto jaarsalaris van maximaal € 65.609,-. Dit is inclusief een budget van ruim 17% van je salaris, dat is opgebouwd uit een vakantietoelage (8%), een eindejaarsuitkering (6,75%), een levensloopbijdrage (1,5%) en de waarde van 14,4 bovenwettelijke verlofuren (0,8%);
• plus een budget van ruim 17% van je salaris, dat is opgebouwd uit een vakantietoelage (8%), een eindejaarsuitkering (6,75%), een levensloopbijdrage (1,5%) en de waarde van 14,4 bovenwettelijke verlofuren (0,8%);
• op jaarbasis 26 vakantiedagen en een uitstekende verlofregeling, waaronder betaald ouderschapsverlof;
• flexibiliteit in je werktijden, een telefoon en laptop in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten om waar, wanneer en hoe je wilt je werk te kunnen doen. We werken daar waar dat voor ons werk het beste werkt, en dat hoeft niet altijd op kantoor te zijn;
• ruimte voor je (persoonlijke) ontwikkeling en groei. Zo kan je een Talenten Motivatie Analyse doen, krijg je ontwikkelgesprekken en kun je via onze HLTacademy online allerlei cursussen en trainingen doen;
• prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, keuze uit enkele collectieve ziektekostenverzekeringen, een tegemoetkoming in je zorgkosten, een vergoeding voor je reiskosten woon-werkverkeer als je naar kantoor komt en een thuiswerkvergoeding voor de dagen die je thuis aan het werk bent;
• gratis parkeergelegenheid bij al onze locaties.

Een dag van een medewerker audit en control
Vandaag werk je thuis. Je start je laptop op en begint met je nieuwe mail. Dan bereid je je voor op je eerste Teamoverleg van vandaag. Dit is met een paar collega’s van het domein Maatschappelijke Ontwikkeling. Versterken van het subsidieproces is één van de speerpunten van het project rechtmatigheidsverantwoording. Samen zoeken jullie naar een proces dat efficiënt is en tegelijk voldoet aan de eisen van getrouw- en rechtmatigheid. Na dit overleg heb je bewust twee uur vrij gepland om een lijncontrole uit te voeren op het betaalproces. Je bent benieuwd of de  verbeteringen in dit proces in de praktijk zichtbaar zijn en werken.

Daarna loop je het park in, waar je al wandelend je lunch opeet. Even tijd voor jezelf.

Om 13.00 uur neem je deel aan een overleg met de concerncontroller in Teams. De actiepunten uit de managementletter staan op de agenda. Vervolgens werk je de bevindingen van je lijncontrole van vanochtend uit. Je kijkt nog even wat er voor morgen in je agenda staat en sluit dan af. Je vrije avond kan beginnen!

Dit breng jij mee
Veranderen en verbeteren zit in je genen. En natuurlijk ben je analytisch ingesteld. Je doorziet  complexe situaties snel. Je beweegt je gemakkelijk op alle niveaus binnen de organisatie en laat je niet van je stuk brengen door wat weerstand. Je durft je mening te laten horen, ook als die afwijkt van wat de meesten vinden.

Daarnaast beschik je over:

• minimaal een afgeronde hbo-opleiding, financieel/economisch, in de accountancy of vergelijkbaar;
• overtuigingskracht;
• goede communicatieve vaardigheden.

Ervaring op het gebied van gemeentefinanciën en auditing is mooi meegenomen. We vinden het belangrijker dat je graag wilt leren en je ontwikkelen in gemeentefinanciën en audit en control.

Ja, dit is mijn baan!
Interesse en/of vragen? Neem contact op met Karel van Leeuwen, teammanager Financiën op 06 28 51 23 95. En tussen 6 en 10 februari met Arianne van Duijn, Strategisch financieel adviseur, op 06 42 26 68 97. Laat bij geen gehoor je naam en telefoonnummer achter. Zij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op om je vragen te beantwoorden en/of een gesprek met je in te plannen. Solliciteer je liever direct? Druk dan op de button Solliciteer!

We werven tegelijkertijd in- en extern. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang. Een referentiecheck en een screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Over het team Financiën.
Het team Financiën (26fte) bestaat uit twee clusters: Een cluster met adviseurs en een cluster administratie. Jij sluit aan bij de adviseurs. Vanuit verschillende rollen werken we in dit team hecht samen en hebben we oog voor elkaar. We zorgen ervoor dat alle financiële processen van de vier organisaties op rolletjes lopen. Wij overzien de hele breedte van het financiële werkveld. We zorgen voor een gezonde, financiële basis. Wij werken aan de vorming van een nieuw team Audit en control. Een team in opbouw, waarin we verschillende disciplines op het gebied van audit en control samen brengen. Ook jouw tak van sport. Voor jou volop ruimte dus om mee invulling te geven aan dit nieuwe team!

Over HLTsamen
Meer informatie over HLTsamen vind je hier: werkenbijhltsamen-overons

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld