Strategisch financieel adviseur

Ben jij toe aan een volgende stap in je loopbaan? En spreekt het je aan om  dé eerste financieel adviseur van het gemeentebestuur te worden? Dan is dit een prachtige baan voor jou!

HLTsamen is op zoek naar een

Strategisch Financieel Adviseur

Dit ga je doen
Je werkt voor de gemeente Teylingen, de grootste van de drie gemeenten binnen de ambtelijke samenwerking HLTsamen.
Je:

• werkt nauw samen met de strategisch financieel adviseurs voor Hillegom en Lisse. Met hen ontwikkel je het financiële beleid voor onze gemeenten. Daarbij streven jullie naar harmonisatie van dat beleid;
• adviseert over de financiële strategie voor Teylingen. Daarbij bewaak je dat de financiële positie van de gemeente gezond blijft en doe je voorstellen voor de versterking van die positie;
• ondersteunt, met de gemeentesecretaris, de strategisch adviseur en de senior communicatieadviseur, het college van Teylingen met je adviezen;
• bewaakt in de planning-en-controlcyclus de aansluiting van de informatievoorziening bij de behoefte van college en gemeenteraad. Jij hebt zicht op de beleidswensen van college en raad en je bewaakt dat deze goed terechtkomen in de planning-en-controlcyclus. Daarvoor zoek je steeds afstemming met onze business controllers en financieel adviseurs;
• draait mee in organisatiebrede en regionale projecten. Daarmee sta je aan de voorkant van ontwikkelingen en initiatieven.

Een dag van een strategisch financieel adviseur
Je werkdag begint met de wekelijkse afstemming met je collega financieel adviseurs. Voor jou vooral van belang om te horen wat er speelt en wat dat betekent voor de financiële positie van de gemeente Teylingen. De tussentijdse rapportage komt eraan en daardoor wil je niet verrast worden.

Na dit overleg bereid je je voor op je wekelijkse overleg met de wethouder financiën. In dit overleg bespreken jullie de ontwikkelingen in de verschillende projecten en wijs je op mogelijke risico’s. Later deze week sluiten jij, de gemeentesecretaris, strategisch adviseur en senior communicatieadviseur, als ondersteuners van het college, aan bij de heidag van het college. Jij gaat daar een presentatie geven over de hoofdlijnen voor de begroting voor het komende jaar. Met de wethouder financiën stem je jouw ideeën daarover af. De middag gebruik je om de presentatie in elkaar te zetten en voor te bereiden. Met een goed gevoel sluit je af en fiets je tussen de bollenvelden door naar huis.

Dit bieden wij

• een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan zetten we deze graag om in een vast contract;
• in overeenstemming met je kennis en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek, een bruto jaarsalaris van maximaal € 85.722,-. Dit is inclusief een budget van ruim 17% van je salaris, dat is opgebouwd uit een vakantietoelage (8%), eindejaarsuitkering (6,75%), levensloopbijdrage (1,5%) en de waarde van 14,4 bovenwettelijke verlofuren (0,8%);
• op jaarbasis 26 vakantiedagen en een uitstekende verlofregeling, waaronder betaald ouderschapsverlof;
• flexibiliteit in je werktijden, een telefoon en laptop in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten om waar, wanneer en hoe je wilt je werk te kunnen doen. We werken daar waar dat voor ons werk het beste werkt, en dat hoeft niet altijd op kantoor te zijn;
• ruimte voor je (eigen) ontwikkeling en groei. Zo kan je een Talenten Motivatie Analyse doen, krijg je ontwikkelgesprekken en kun je via onze HLTacademy online allerlei cursussen en trainingen doen;
• prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen bij ABP, keuze uit enkele collectieve ziektekostenverzekeringen, een tegemoetkoming in je zorgkosten, een vergoeding voor je reiskosten als je naar kantoor komt en een thuiswerkvergoeding voor de dagen, waarop je thuis aan het werk bent;
• gratis parkeergelegenheid bij al onze locaties.

Dit ben jij
Jouw rol vraagt dat je onafhankelijk kan adviseren. Het college en de gemeenteraad durven ‘blind’ op jouw adviezen te varen. Dat heb je te danken aan je deskundigheid, creativiteit en oplossingsgerichtheid en vooral ook aan je sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne. Tegelijkertijd zoek je nauwe samenwerking met de andere financieel adviseurs. Je weet wat je aan je collega’s hebt en je houdt ervan om met hen, ieder vanuit de eigen rol, de ambities van de gemeenten mee te realiseren. Natuurlijk heb je gevoel voor vraagstukken die in de breedte van de gemeentelijke beleidsterreinen spelen.  En je schrikt niet terug voor de complexiteit die het werken voor drie gemeenten met zich meebrengt.

Dit breng je mee

• wo-werk- en -denkniveau, aangevuld met specifieke kennis van gemeentefinanciën;
• enkele jaren werkervaring in de rol van financieel adviseur;
• sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Ja! Dit is mijn baan
Interesse en/of vragen? Neem contact op met Karel van Leeuwen, teammanager Financiën op 06 28 51 23 95. En tussen 6 en 10 februari met Arianne van Duijn, Strategisch financieel adviseur, op 06 42 26 68 97. Laat bij geen gehoor je naam en telefoonnummer achter. Zij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op om je vragen te beantwoorden en/of een gesprek met je in te plannen. Solliciteer je liever direct? Laat dan jouw motivatie en cv achter via onze sollicitatiepagina.

We werven tegelijkertijd in- en extern. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang. Een referentiecheck en een screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Waarom kiezen voor het team Financiën?
Je komt terecht in een hecht team van financieel specialisten. In dit team sta je er nooit alleen voor. Vanuit verschillende rollen en verantwoordelijkheden ondersteunen we onze collega’s op de verschillende beleidsterreinen en voorzien we hen van goede adviezen. Tegelijkertijd ben je deel van iets groters: een organisatie van ongeveer 470 medewerkers, met allerlei specialismen, die het verschil maken voor de besturen en de inwoners van drie gemeenten. Werken voor drie gemeenten binnen HLTsamen brengt de nodige complexiteit met zich mee. Dat stelt flinke eisen aan ons team. We willen financiële processen binnen de organisatie verbeteren en ons verder ontwikkelen naar een toekomstbestendig, sterk team. Daarvoor hebben we de rollen opnieuw beschreven en nieuwe functies toegevoegd. Met elkaar werken we aan de versterking van de financiële sturing en beheersing. Ook streven we naar harmonisering van het financiële beleid voor de drie gemeenten. Natuurlijk denk en doe jij daarin graag mee!

Over HLTsamen
Meer informatie over HLTsamen vind je hier: www.werkenbijhltsamen-overons.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld