(Senior) Financieel beleidsmedewerker Bedrijfsleven en Innovatie

Opslaan
U moet u aanmelden of
een account maken om een vacature op te slaan.

(Senior) Financieel beleidsmedewerker Bedrijfsleven en Innovatie

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Directie Financieel Economische Zaken (FEZ)

Functieomschrijving

Gezocht: (senior) beleidsmedewerker met visie en kennis van financiën

Het cluster waar de vacature is, is verantwoordelijk voor de beleidstoetsing en budgettaire advisering van het directoraat-generaal Bedrijfsleven en Innovatie en het directoraat-generaal Economie en Digitalisering. Het cluster werkt als kritische vriend(in) nauw samen met de beleidsdirecties van de directoraten-generaal aan de vernieuwing van beleid op het gebied van innovatie, topsectoren, MKB-financiering (leningen/garanties), digitale economie en het Nationaal Groeifonds. Ook de uitwerking van het coalitieakkoord zal natuurlijk deel uitmaken van de werkzaamheden.

Als (senior) financieel beleidsmedewerker Bedrijfsleven en Innovatie opereer je op het snijvlak van begroting, beleid en financiën. Je adviseert beleidsdirecties over de financiële aspecten van beleid en fungeert met je expertise als een spin in het web.

Samen met de coördinator zorg je er voor dat alles op rolletjes loopt, houd je het overzicht en weet je op tijd te escaleren naar je afdelingshoofd mocht iets niet goed lopen. Je krijgt te maken met collega’s van allerlei afdelingen en departementen. De ene keer spreek je met beleidsmedewerkers bij EZK, de andere keer met financieel medewerkers bij andere departementen of met collega’s van de IRF. Dit alles met als doel om de juiste budgettaire keuzes te maken met de beperkte overheidsmiddelen. Je houdt ervan om de financiën inzichtelijk te maken voor jou en je collega’s. Dat maakt jouw werk boeiend en van belang. Werkplezier, humor en collegialiteit vinden we heel belangrijk. Je krijgt veel vrijheid. Eigen initiatief wordt zeer gewaardeerd! Nieuwe medewerkers worden begeleid bij het inwerken.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo of academische opleiding gevolgd, bij voorkeur op het gebied van (bedrijfs)economie, bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding.
  • Je hebt enkele jaren werkervaring, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid.
  • Je hebt een goed gevoel voor cijfers en interesse in financiële systemen.
  • Je hebt een scherp analytisch vermogen en affiniteit met politiek en bestuur.
  • Je bent sterk in adviseren, durft kritische vragen te stellen en beschikt over een onafhankelijke blik.
  • Je hebt goede schrijfvaardigheden.
  • Je bent gefocust op resultaat en kunt snel tussen onderwerpen schakelen.
  • Je kunt goed samenwerken, toont initiatief in gesprekken en bent creatief in het bedenken van oplossingen.

 

Competenties:

 

  • Bestuurssensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Samenwerken
  • Netwerken
  • Plannen en organiseren
  • Motiveren
  • Creativiteit

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 11, schaal 12

Maandsalaris: Min €3.344 – Max. €5.825 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

 

Bijzonderheden

  • De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
  • De eerste gesprekken staan gepland op 20, 21 en 22 juli 2022.
  • Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
  • Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

 

Wat bieden wij jou nog meer:

 

  • Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
  • Wij vinden een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
  • Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

 

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

 

Solliciteren?

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / Directie Financieel Economische Zaken (FEZ) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.


Vergelijkbare zoekopdrachten: Onbepaalde tijd, WO, Fulltime, Bepaalde tijd, Parttime, HBO, 3-5 jaar, 5-10 jaar, Corporate Finance, Zuid-Holland, Randstad, Financieel Adviseur, Financieel Medewerker, Overheid