Senior Salarisadministrateur | Circa € 40 tot 45k

Senior Salarisadministrateur | Circa € 40 tot 45k
Sint-Oedenrode, nabij Den-Bosch - Eindhoven

Positie
Als Senior Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het correct toepassen van de wet- en regelgeving bij de uitvoering van diverse salarisadministraties met bijbehorende cao’s. Het invoeren van mutaties en controle van output van de salarisadministratie om te komen tot een tijdige en juiste betaalbaarstelling van de salarissen van de verschillende maatschappijen met hun eigen regelingen. Dit doe je binnen een klein, hecht en informeel team met drie andere collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

  • Bruto maandsalaris circa € 3.000,- tot € 3.500,- per maand.
  • Vaste 13e maand, 8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen.
  • Collectieve pensioen- en ziektekostenregeling, reiskostenvergoeding.
  • Een prettige, inspirerende en innovatieve werkomgeving.
  • Professionele organisatie met zéér ambitieuze groeidoelstellingen.
  • Een parttime invulling op 80% (4 dagen p/w) of 90% (4 om 5 dagen p/w) is bespreekbaar, maar heeft niet de voorkeur.
  • Een eerste jaarcontract zal bij goed functioneren omgezet worden naar een contract voor onbepaalde tijd.


Taken & verantwoordelijkheden

  • Correct toepassen van de wet- en regelgeving bij de uitvoering van diverse salarisadministraties van de verschillende werkmaatschappijen.
  • Invoeren van mutaties en controleren van de salarisadministratie output, om te komen tot een tijdige en juiste betaalbaarstelling van de salarissen.
  • Verwerken van journaalposten, mutaties van tijdregistraties en betalingen van declaraties en verkeersboetes.
  • Onderhouden van goede contacten met je HR-collega’s over verschillende mutaties, zodat je het tijdig en correct kan verwerken in het personeelsinformatiesysteem.
  • Optreden als vraagbaak voor medewerkers m.b.t. salarisgerelateerde onderwerpen.
  • Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden, zoals controle van nota’s van pensioenuitvoerders, uitzendbureaus, leasemaatschappij en zorgverzekeraar, aan- en afmelden bij diverse instanties.
  • Je rapporteert aan de teamleider HR-Shared service center & Payroll.


Profiel

  • Kandidaat die op mbo+ niveau acteert en denkt, bij voorkeur met een PDL-opleiding of certificaten gericht op salaris-/loonadministratie.
  • Enkele jaren concrete werkervaring in een vergelijkbare functie op de afdeling personeels- of salarisadministratie.
  • Ondernemende, kritische en nauwkeurige persoonlijkheid met scherp oog voor details.
  • Sterk signalerend vermogen in het verbeteren van alle processen en procedures.
  • Actuele kennis van sociale en belastingwetgeving, cao en pensioenregelingen.
  • Ervaring met geautomatiseerde salarissystemen, waarbij ADP Workforce gewenst is.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, Engels is niet vereist, maar wel gewenst.


Koninklijke Ahrend
Ahrend (sinds 1896) is internationaal producent van (design) meubilair en bezit het predicaat 'koninklijk'. De organisatie is met de merken als Ahrend, Gispen, Presikhaaf Schoolmeubelen en Techo dé internationale expert op het gebied van professionele werkomgevingen. Met 1.800 medewerkers wordt een omzet van circa € 300M gerealiseerd. Bij Ahrend werken veelzijdige mensen met uiteenlopende verantwoordelijkheden; echter al deze medewerkers hebben één ding gemeen: ze zijn trots op hun werk en het merk waarvoor ze werken. De passie en betrokkenheid van alle collega's werkt aanstekelijk. Die sfeer zorgt ervoor dat ook nieuwe werknemers zich snel thuis voelen bij Ahrend. De organisatie biedt mensen uitdagende functies, waar ze volledig gebruik kunnen maken van hun talenten en deze verder ontwikkelen. Degenen die een actieve rol willen spelen in het management vinden ook ruimte voor hun ambities. 

Solliciteren
Als je interesse hebt in deze vacature dan ontvang ik graag je cv en een korte toelichting/motivatie via het online sollicitatieformulier onderaan de pagina.

Een officiële sollicitatiebrief is niet nodig; een alinea van circa 10 tot 15 regels waarin je op informele wijze de koppeling maakt tussen het functieprofiel en de zaken in je profiel/cv die daarom vragen, volstaat.

Deze wervingsprocedure zal worden verzorgd door Broer Bemiddeling. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Kasper Broer (kasper@broerbemiddeling.nl, 06 - 21 88 64 12 of broerbemiddeling.nl).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Vergelijkbare zoekopdrachten: Onbepaalde tijd, Fulltime, Bepaalde tijd, Parttime, HBO, 3-5 jaar, Administratief Medewerker, € 3.000 - € 5.000, MBO, Groothandel/Detailhandel, Salaris Administratie, Noord-Brabant