Operationeel Controller

Wat ga je precies doen?

Wil jij invloed uitoefenen, ben je ambitieus en ga je graag bij ons de uitdaging aan om deze rol van Operationeel Controller verder vorm te geven? 

Als Operationeel Controller bestaat jouw werk uit organiserende en uitvoerende taken. Je signaleert daarnaast zelf kansen en mogelijkheden en beweegt je met een hoog energieniveau als een spil door de organisatie. Je hebt vooral een bewakende en regisserende rol, daarbij dagen we je uit om met adviezen en/of opvallende zaken bij je collega’s aan te kloppen. Je rapporteert aan de Afdelingsmanager. 

Daarbij ben je naast bovenstaande werkzaamheden verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Je bewaakt de voortgang en voert de regie over de P&C cyclus, en stelt de jaarlijkse planning op;
• Er zijn operationele kaders aanwezig, zoals rapportageformats en tools, je levert een bijdrage aan de (door)ontwikkeling hiervan;
• Je bent procesbewaker voor wat betreft het juist gebruiken van formats en risk management.

Jouw profiel
Je bent een positieve gesprekspartner, hebt lef en daadkracht. Daarnaast ben je energiek, organisatiesensitief en accuraat. We zoeken een echte netwerker die zich graag zichtbaar opstelt binnen onze organisatie en op een natuurlijke manier kan overtuigen en draagvlak weet te creëren. Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie op deze vacature!

• Een afgeronde hbo opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting;
• Recente relevante werkervaring binnen een soortgelijke rol;
• Kennis van Riskmanagement technieken en tools;
• Kennis van de inrichting van interne controlemaatregelen;
• Kennis van de regelgeving rond de jaarrekening.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure bij indiensttreding.

Wij bieden jou
Het CAK is een uitvoeringsorganisatie voor de overheid en is continu in beweging door veranderende wet- en regelgeving. Je bent onderdeel van een professioneel team. Je kwaliteiten en talenten worden gewaardeerd en je krijgt alle ruimte om je eigen bijdrage te leveren. Verder bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 2.669,- en maximaal € 3.927,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (inschaling o.b.v. kennis en ervaring) en een 13e maand (8,33%);
• Flexibele werktijden waarbij de begin- en eindtijden in overleg kunnen variëren, afhankelijk van jouw voorkeur;
• Een functie voor de lange termijn, maar met in eerste instantie een jaarcontract;
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding ( €0,19 per kilometer of openbaar vervoer volledig vergoed o.b.v. 2e klas);
• Een collectieve ziektekostenverzekering en onbeperkte sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage;
• Een eigen online CAK Academie en een professionele afdeling HR Development die je kan helpen bij je ontwikkeling.

Interesse?
Reageer via de 'Solliciteer' button.

Kijk voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden bij deze vacature verder op onze website.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.