Junior Auditor

Wil jij bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling Interne Audit en heb je een opleiding op tenminste HBO niveau, ben je lerend voor accountancy / (IT) audit, dan willen wij graag met jou in gesprek.

Gemeente Amsterdam heeft een vacature voor een

Junior Auditor

De functie
Als Junior Auditor ben je werkzaam binnen de afdeling Interne Audit en voer je werkzaamheden uit binnen een controleteam. De toegevoegde waarde van de afdeling zit in het onafhankelijke karakter en de kennis van de business. Het doel van de functie is het toetsen van de werking van de interne beheersmaatregelen bij processen, het verstrekken van advies voor het (tijdig) bijstellen van processen en systemen indien zich hierin onvolkomenheden voordoen.

Onderdelen van een audit waar jij (samen met het audit team) aan bijdraagt zijn:

  • Uitvoeren van risicoanalyses;
  • Opstellen van controleplannen;
  • Voeren van gesprekken met het verantwoordelijk lijnmanagement en interviews met medewerkers in de uitvoering van processen;
  • Opstellen en uitvoeren van een werkprogramma met toetsing van de opzet, het bestaan en de werking van beheersingsmaatregelen;
  • Rapporteren en presenteren van bevindingen;
  • Bijdrage leveren aan het opstellen van het overkoepelende auditjaarplan;
  • Actief leveren van een bijdrage aan de verdere professionalisering van het team;
  • Er is veel ruimte voor eigen initiatief.


Wij vragen

  • Een afgeronde opleiding op tenminste HBO niveau, lerend voor accountancy / (IT) audit;
  • Enige kennis en ervaring op het vakgebied van auditing, accountancy;
  • Enige kennis en ervaring met actuele audittechnieken en toepassingen binnen de lokale overheid;
  • Kennis over een gemeentelijke organisatie, gemeentelijke processen en ontwikkelingen binnen de lokale overheid is een pré.


Competenties

  • Pro actief, zelfstarter;
  • Resultaatgericht;
  • Analytisch;
  • Teamspeler;
  • Energiek, nieuwsgierig, volhardend en enthousiasmerend;
  • Humor;
  • Omgevingsbewust.


Wij bieden

  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.795,- en maximaal € 4.225,-bruto per maand (salarisschaal 10) op basis van 36 uren per week;
  • Naast een 36-urige werkweek kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05 % van je brutosalaris en kun je keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen;
  • Een vast dienstverband volgt, nadat een tijdelijke aanstelling bij wijze van proef (1 jaar) succesvol is doorlopen en bij gebleken geschiktheid;
  • De gemeente Amsterdam kent prima opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden plus een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan o.a. uit opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en reiskosten op basis van het aantal kilometers;
  • Goede balans tussen werk-privé.


De organisatie
De afdeling Interne Audit staat voor transparantie, inzicht en verbetering van alle bedrijfsprocessen binnen de gemeente Amsterdam. De hoofdtaak van de afdeling Interne Audit is het onafhankelijk vaststellen van de opzet, het bestaan en de werking van de bedrijfsprocessen, hierover te rapporteren en te adviseren over te nemen verbeteringen. De afdeling Interne Audit toetst de werking van de controls en de processen op betrouwbaarheid en rechtmatigheid en rapporteert hierover aan de Concern Controller en het verantwoordelijk lijnmanagement van de onderzochte clusters en directies.

Als Junior Auditor val je onder de directie Middelen & Control. Wij zijn een jonge afdeling en daarmee bedoelen wij: een afdeling die nog niet zo lang bestaat en waar we verder bouwen aan het inrichten van onze afdeling.

Dat betekent dat er voldoende ruimte is voor initiatief en ontplooiing. Sterker nog, dat vragen we aan je.

Als Junior Auditor onderhoud je contacten met de verschillende directies binnen de gemeente en met de andere audit teams.

Naast het uitvoeren van de werkzaamheden is het belangrijk dat je beschikt over de nodige soft skills bij het voeren van verschillende gesprekken.

Vragen over deze vacature
Neem voor meer informatie over de functie of procedure contact op met de teamleider Interne Audit Gerben van Dam, bereikbaar via 06-28364193 en/of per mail: g.dam@amsterdam.nl.

Sollicitatieprocedure
Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 11 januari 2019 onder vermelding van Junior Auditor, 1812 0071 via onze sollicitatiepagina.

De gemeente Amsterdam wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 


Trefwoorden: Auditing, Auditor, Accountancy, IT Audit, Overheid, Gemeente Amsterdam, vacature Amsterdam, HBO

 

 


Vergelijkbare zoekopdrachten: Fulltime, Amsterdam, Bepaalde tijd, HBO+, 1-3 jaar, Audit, HBO, Controlling, Gemeente, Financieel Adviseur, Overheid